🎬 Élections municipales : J-2️⃣5️⃣
🔜 Vous devrez choisir un nouveau Maire en mars 2026 qui conduira une liste pour votre commune. Je partage ici une définition de ce qui peut être considéré comme nécessaire pour diriger une commune à taille humaine, telle que nous en connaissons dans le Cantal.
🔜 Les choix de chacun sont importants pour l’avenir de votre commune. Chacun choisit bien sûr en son âme et conscience la personne dont il pense qu’elle remplira le mieux la fonction de Maire, avec l’équipe qui l’entoure et le projet qu’elle porte.
🔜 Un Maire joue un rôle fondamental dans la vie d’une commune. Il est à la fois le représentant de l’État au niveau local et le premier responsable du bon fonctionnement de sa municipalité. Pour remplir ses missions efficacement, un Maire doit posséder, me semble-t-il, plusieurs qualités essentielles et indispensables :
♟️Le sens de l’écoute : être à l’écoute des habitants, des élus, des associations, et des partenaires locaux pour comprendre les besoins de la population.
♟️La capacité de décision : savoir trancher, même dans des situations complexes ou conflictuelles, tout en assumant les responsabilités.
♟️Le sens du collectif : s’il doit décider, il doit aussi animer, manager, un collectif pour partager les regards, les expériences, parce qu’on est toujours plus intelligent à plusieurs. Coopérer, dialoguer, collaborer est essentiel.
♟️Le leadership : inspirer, motiver et fédérer une équipe municipale autour d’un projet commun.
♟️L’intégrité et la transparence : être honnête, respectueux des règles et rendre des comptes aux citoyens.
♟️La compétence en gestion : savoir gérer un budget communal, les ressources humaines, et les projets d’aménagement ou de développement local.
♟️La vision stratégique : avoir une idée claire de l’avenir de la commune et savoir mettre en œuvre un programme cohérent à long terme.
♟️La capacité de communication : bien s’exprimer, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, pour dialoguer avec les citoyens et représenter la commune.
♟️La proximité et la disponibilité : être présent sur le terrain, accessible, et réactif aux problèmes quotidiens.
🔜 Tout d’abord, l’écoute est primordiale. Un bon Maire doit être attentif aux besoins et aux préoccupations des habitants. Il doit savoir dialoguer avec tous, quels que soient leurs âges ou leurs opinions, pour prendre des décisions justes et équilibrées.
🔜 Ensuite, il faut de la dévotion et un véritable esprit de service. Être Maire demande beaucoup de temps et d’énergie. Il faut être disponible, réactif, et faire passer l’intérêt collectif avant l’intérêt individuel.
🔜 La compétence est aussi essentielle. Un Maire doit bien connaître les lois, les règlements et les finances publiques pour gérer la commune de manière efficace, même s’il n’a pas vocation à être un expert. Il doit également savoir s’entourer d’une équipe compétente et coordonner le travail de chacun.
🔜 Enfin, un bon Maire doit faire preuve de vision et de dynamisme. Il ne doit pas seulement gérer le présent, mais aussi préparer l’avenir en lançant des projets utiles et en développant sa commune de façon durable, en la reliant aux autres acteurs publics, en jouant collectif, en ne s’isolant jamais.
🔜 En somme, un bon Maire est une personne humaine, compétente, engagée et tournée vers l’intérêt général. Ces qualités sont la base d’une gouvernance locale réussie. Les meilleurs Maires sont bien souvent plus des passionnés que des experts, parce que la passion est une denrée rare et ne s’achète pas. C’est elle qui crée l’engagement. L’envie d’être utile à sa commune et la volonté d’agir sont aussi bien sûr déterminantes.
🔜 Steve Jobs disait : “Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez réellement devenir.”
Voilà peut-être la voie à proposer pour les candidats et le chemin à suivre pour les électeurs !
